为贯彻落实中共中央国务院关于《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，应对新时代教师工作的新要求新任务，进一步加强师德师风建设。药学院于7月9日在B306会议室举行了2024年度“青蓝工程”师徒结对签约仪式。药学院党总支书记孟丽、药学院全体教师参加了此次仪式。仪式由药学院副院长熊存全主持。
在签约仪式上，带教老师王静、李艳萍和新进教师徐兴、沈文浩分别签订了《师徒结对协议》，明确了双方的职责和义务。李艳萍老师作为教师代表进行表态发言。她建议新进教师应首先熟悉学院的规章制度，做好自己的初步规划，并多向其他教师虚心请教学习。同时，她也表示将全力以赴地支持青年教师的成长，为他们提供必要的帮助与指导。新进教师代表徐兴在发言中表达了对带教老师的感激之情，并表示将珍惜这次师徒结对的宝贵机会，从教学、科研、学生工作等多个方面虚心学习，不断积累经验，努力成为一名优秀的教师。
随后，熊院长强调了“青蓝工程”的意义，指出师徒结对不仅是知识的传授，更是经验的传承与文化的延续，对于构建和谐的师生关系、提升教学质量，推进学院高质量发展至关重要。
最后，孟书记指出师徒结对不仅仅是仪式，更体现新进教师的义务与骨干教师们的重大使命。“青蓝工程”意义重大，是教师队伍建设的需要，是学院生存和发展的需要。青年教师不仅要提升教学和科研能力，还要注重师德师风建设，虚心学习，扎实工作，尽快提高教学业务水平。最后，她勉励新进教师要科学规划自己的职业生涯，将个人成长与学院的发展紧密结合。(药学院徐兴供稿)
